- 27/12/2010 03:15:00 PM
- Đã xem: 355
- Phản hồi: 0
Trong công tác cán bộ, việc đánh giá và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức (cán bộ) là quan trọng. Đánh giá chính xác cán bộ là cơ sở cho việc quyết định bố trí, sử dụng hợp lý, tạo động lực mạnh mẽ, động viên cán bộ cống hiến sức lực, tài trí, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.