Phát động Phong trào "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở"

          Vừa qua, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương phát động Phong trào "Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở".

          Ủy viên Bộ Chính trị, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương chủ trì Lễ phát động. Cùng dự có các đồng chí Ủy viên Bộ Chính trị: Trần Quốc Vượng - Thường trực Ban Bí thư; Phạm Minh Chính - Trưởng ban Tổ chức Trung ương; Võ Văn Thưởng - Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương. Đến dự còn có đồng chí Trần Thanh Mẫn - Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Phó Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương; Đặng Thị Ngọc Thịnh - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch nước, Phó Chủ tịch Thứ nhất Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương....

          Phát biểu tại Lễ phát động, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc cho rằng thời gian qua, đội ngũ công chức, viên chức ngày càng hướng đến sự chuyên nghiệp; phong cách giao tiếp, ứng xử có tiến bộ rõ rệt. Tuy nhiên, ở một số nơi, công tác tiếp công dân chưa thường xuyên, chưa thực chất. Một bộ phận cán bộ, công chức mang nặng tư duy cửa quyền, thiếu trách nhiệm, không nghiêm túc chấp hành nội quy, quy chế, có lời nói, hành xử không chuẩn mực, không tôn trọng cấp trên, thiếu công bằng với cấp dưới...

          Thủ tướng yêu cầu cán bộ, công nhân viên không được bỏ việc, không ăn lạm từng giây, từng phút, từng đồng thuế của người dân; thực hành làm hết giờ, hết việc, xóa bỏ văn hóa "sáng cắp ô đi, chiều cắp ô về". Cần xóa bỏ ngay thứ văn hóa không nhúc nhích, văn hóa để nước đến chân mới nhảy, đợi nhắc thì làm, chậm trễ khi xử lý các nhiệm vụ được giao. Văn hóa công sở phải gắn với gia đình và xã hội. Cán bộ, công chức phải thực sự nêu gương trong gia đình, bạn bè, đồng nghiệp và các mối quan hệ xã hội…

          Để cụ thể hóa những quan điểm trên, Thủ tướng đề nghị biến phong trào thành chiến lược xây dựng văn hóa công sở dựa trên 3 trụ cột.

          Đầu tiên là xây dựng lại hệ giá trị chuẩn mực trong văn hóa công sở. Mỗi cán bộ, công chức phải có niềm tin vững chắc vào giá trị văn hóa mà cơ quan, công sở của mình theo đuổi. "Niềm tin đó thường chỉ có được khi chúng ta thực hành nêu gương, bắt đầu từ cấp trên làm trước, cấp dưới làm sau, lãnh đạo làm gương, nhân viên soi vào. Nếu gương mà bẩn thì mặt người soi nhìn cũng không hay ho gì", Thủ tướng nói.

          Trụ cột tiếp theo là kiến tạo môi trường làm việc có văn hóa và hiệu quả. Không thể xây dựng công sở văn hóa nếu môi trường làm việc thiếu chuẩn mực, nội bộ căng thẳng, soi xét, nghi ngờ, đố kỵ, bất hợp tác; mục tiêu làm việc chỉ chú trọng đến tiền lương thay vì giá trị công việc được tạo ra và cống hiến. Thay vào đó, môi trường công sở phải thúc đẩy sự cởi mở, tin tưởng lẫn nhau, khơi nguồn cảm hứng cho sáng tạo và cống hiến.

          Trụ cột thứ 3 là hình thành hình ảnh, tác phong của cán bộ, công chức chuyên nghiệp, tận tâm, mẫu mực, sáng tạo và vì người dân phục vụ.

          Hướng đến 3 trụ cột đó, Thủ tướng đề nghị các bộ, ban, ngành Trung ương và địa phương thi đua hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ và triển khai đồng bộ quy định về văn hóa công sở./.

Thái Thành