- 29/10/2013 08:30:00 PM
- Đã xem: 190
- Phản hồi: 0
Phát triển nguồn nhân lực được coi là một trong ba khâu đột phá để phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh. Ngay từ năm 2010, UBND tỉnh đã ban hành 3 Đề án về đào tạo để đào tạo cán bộ, công chức, viên chức, học sinh, sinh viên tỉnh Tây Ninh. Tuy nhiên, đến nay tiến độ thực hiện 3 Đề án còn chậm, chưa mang lại hiệu quả như mong muốn.