Kết quả công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng tại Sở Nội vụ trong 9 tháng năm 2023

Thực hiện Thông tư số 02/2021/TT-TTCP ngày 22 tháng 3 năm 2021 của Thanh tra Chính phủ về quy định chế độ báo cáo công tác thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng chống tham nhũng; Nghị định số 90/2012/NĐ-CP ngày 05 tháng 11 năm 2012 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động thanh tra ngành Nội vụ; trong 9 tháng năm 2023, Sở Nội vụ đã triển khai thực hiện và đạt được một số kết quả.

Về công tác thanh tra, căn cứ Kế hoạch thanh tra năm 2023 của Sở Nội vụ, đã thực hiện 03 cuộc thanh tra chuyên ngành Nội vụ tại UBND thị xã Trảng Bàng, UBND huyện Gò Dầu và Sở Tài nguyên và Môi trường. Qua thanh tra phát hiện các cơ quan còn có hạn chế trong việc thực hiện quản lý biên chế, tuyển dụng, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quản lý hồ sơ. Sở Nội vụ đã kiến nghị Thủ trưởng các cơ quan khắc phục những tồn tại, hạn chế đã nêu trong kết luận thanh tra, xem xét kiểm điểm trách nhiệm đối với cá nhân có liên quan.

Về kiểm tra công vụ, Tổ Kiểm tra công vụ thường xuyên của Sở Nội vụ thực hiện kiểm tra 58 cuộc tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh, nội dung kiểm tra chủ yếu là việc chấp hành kỷ cương, kỷ luật hành chính, nội quy, quy chế của cơ quan nhà nước.

Về công tác giải quyết khiếu nại, tố cáo: Sở Nội vụ đã tiếp nhận và xử lý 65 đơn, trong đó có 63 đơn không đủ điều kiện xử lý, lưu hồ sơ theo dõi, 03 đơn đủ điều kiện xử lý (01 đơn khiếu nại, 02 đơn phản ánh, kiến nghị) và không thuộc thẩm quyền giải quyết, Sở Nội vụ hướng dẫn hoặc chuyển đơn đến cơ quan có thẩm quyền xem xét, giải quyết.

Về công tác phòng, chống tham nhũng: đã ban hành Kế hoạch phòng, chống tham nhũng, tiêu cực năm 2023 và Kế hoạch kiểm soát xung đột lợi ích trong hoạt động công vụ của Sở Nội vụ năm 2023 và ban hành Quyết định số 01/QĐ-SNV ngày 03/01/2023 về quy chế chi tiêu nội bộ thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về kinh phí quản lý hành chính của Sở Nội vụ và nghiêm túc thực hiện các quy định, chế độ định mức, tiêu chuẩn trong sử dụng biên chế, tài chính và tài sản công. Ban hành Kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong năm 2023 theo quy định. Các cơ quan, đơn vị trong tỉnh đã ban hành Kế hoạch định kỳ chuyển đổi vị trí công tác theo quy định, dự kiến có 157 trường hợp chuyển đổi vị trí công tác trong năm 2023.