SỞ NỘI VỤ

• Địa chỉ trụ sở: 1291 Cách Mạng Tháng 8, Ninh Thạnh, Tây Ninh
• Điện thoại cơ quan: 0276 3822 621
• Địa chỉ website: vieclamtayninh.gov.vn/  

Điều 1. Vị trí, chức năng

1. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tây Ninh là đơn vị sự nghiệp công lập có thu, tự đảm bảo chi thường xuyên trực thuộc Sở Nội vụ, có tư cách pháp nhân, trụ sở, con dấu, tài khoản riêng theo quy định của pháp luật. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tây Ninh chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp về chuyên môn, nghiệp vụ, tổ chức, nhân sự, tài chính và cơ sở vật chất của Sở Nội vụ.

2. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tây Ninh có chức năng tư vấn, định hướng về nghề nghiệp, tư vấn việc làm cho người lao động và cho người sử dụng lao động, tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động, phân tích và dự báo thị trường lao động, thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, giáo dục nghề nghiệp và thực hiện chương trình, dự án về việc làm theo quy định pháp luật.

3. Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Tây Ninh chịu sự chỉ đạo, quản lý trực tiếp của Sở Nội vụ theo quy định của pháp luật.

Chương II

NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN

Điều 2. Nhiệm vụ và quyền hạn

1. Hoạt động tư vấn, gồm:

a) Tư vấn, định hướng về nghề nghiệp, khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia cho người lao động lựa chọn ngành nghề, phương án đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện phù hợp với khả năng và nguyện vọng;

b) Tư vấn việc làm cho người lao động để lựa chọn vị trí việc làm phù hợp với khả năng và nguyện vọng; tư vấn về kỹ năng tham gia dự tuyển; về tự tạo việc làm, tìm việc làm trong nước và ngoài nước;

c) Tư vấn cho người sử dụng lao động về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực;

d) Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.

2. Giới thiệu việc làm cho người lao động

3. Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, gồm:

a) Tuyển lao động thông qua thi tuyển để lựa chọn những người đủ điều kiện, đáp ứng yêu cầu của người sử dụng lao động;

b) Cung ứng lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

c) Giới thiệu lao động cho doanh nghiệp được cấp phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, tổ chức cá nhân đầu tư ra nước ngoài hoặc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ được giao nhiệm vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định của Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

4. Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí.

5. Phân tích và dự báo thị trường lao động.

6. Thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm.

7. Đào tạo kỹ năng tham gia phỏng vấn, tìm kiếm việc làm và các kỹ năng làm việc khác; giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật (Thực hiện đào tạo thường xuyên nghề lái xe mô tô hạng A1, ô tô hạng B và hạng C1).

8. Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.

9. Bảo đảm chất lượng dịch vụ sự nghiệp công về việc làm theo các tiêu chí, tiêu chuẩn do cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định.

10. Tổ chức thực hiện các hoạt động giao dịch việc làm, xây dựng dữ liệu người tìm việc, việc làm trống để kết nối cung cầu lao động.

11. Thực hiện chế độ thống kê, báo cáo thường xuyên, định kỳ về tình hình hoạt động chuyên môn được giao theo đúng quy định của pháp luật.

12. Quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc của Trung tâm; quản lý hồ sơ, thực hiện việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng, quản lý và thực hiện các chế độ, chính sách đối với viên chức, người lao động của Trung tâm theo quy định của pháp luật; quản lý và chịu trách nhiệm về tài chính, tài sản của Trung tâm theo quy định hiện hành của Nhà nước và của tỉnh.

13. Thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn khác do Sở Nội vụ và Ủy ban nhân dân tỉnh giao theo quy định của pháp luật.